Business Management कैसे करें | जानिए सफल तरीका

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Business Management की degree आपको business carrier के लिए तैयार करती है, जो किसी भी field या firm में लागू हो सकती है। उस field पर decision लेने का प्रयास करें जिसमें आप काम करना चाहते हैं और work experience प्राप्त karna chahte hain.

आप club की सदस्यता जैसी extracurricular activities के माध्यम से University में experience प्राप्त कर सकते हैं या ऐसे समाज में भूमिका निभा सकते हैं जो आपकी team building, या फिर स्किल्स में मदद hogi आप अपने चुने हुए carrier से संबंधित क्षेत्र में required नौकरी पाने का भी प्रयास कर सकते हैं। कुछ ऐसा जो business में carrier प्रदान करता है या आपको विभिन्न fields में ज्ञान देता है और संगठन कैसे काम करता है.

Business Management के क्षेत्र में लाकर आप अपने carrier को कैसे grow कर सकते हैं, यह जानने के लिए इस article को पढ़ें।

Business Management क्या है?- (Business Managment in Hindi)

Business Management business activities का coordination और organizer है। Business Manager company की देखरेख करते हैं और कर्मचारियों को उनके शीर्ष posiiton तक पहुँचने में मदद करते हैं। एक Business Manager नए कर्मचारियों का पर्यवेक्षण या प्रशिक्षण भी कर सकता है, किसी व्यवसाय को उसके परिचालन और वित्तीय उद्देश्यों तक पहुँचने में मदद कर सकता है।

एक Business Manager के रूप में, आपको व्यवसाय के लिए प्रशासनिक कार्यों की प्रमुख जिम्मेदारी दी जाती है। एक company आपसे इसके extra activities में सहायता की अपेक्षा कर सकती है। एक company यह भी चाह सकती है कि आप budget विश्लेषण करें ताकि यह पता लगाया जा सके कि company profit or loss कर rahi है। आपको business चलाने के लिए आवश्यक accounting, marketing and administrative procedures की knowledge होनी चाहिए।

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Types of Business Management in Hindi

हालाँकि, Business Management कोई single उद्योग या कार्य नहीं है। यह एक management क्षेत्र है जिसमें different fields को शामिल किया गया है। 

यहाँ important managements का explanation दिया गया है:

Financial Management 

Financial management  एक company के function की देखरेख के बारे में है। इसमें firm की वित्तीय field के प्रबंधन से संबंधित सभी प्रक्रियाओं की schedule बनाना, निर्देशन और analysis करना शामिल है।

Human Resource Management 

संक्षेप में, Human resource management में company के भीतर मानव पूंजी को काम पर रखने, प्रशिक्षण देने और बनाए रखने से संबंधित सभी activities शामिल हैं।

Operational Management

इस प्रकार के Business Management को अक्सर business growth के रूप में भी जाना जाता है। यह एक firm के भीतर highest efficiency बनाने में शामिल सभी कार्यों को combine करता है। साथ ही, raw materials को वस्तुओं और सेवाओं में परिवर्तित करने के लिए भी जिम्मेदार होता है।

Information Technology Management 

ITI Company एक व्यवसाय की तकनीक की देखभाल करते हैं। उनकी प्राथमिक जिम्मेदारी company के लक्ष्यों के साथ संरेखित तकनीकी बुनियादी ढांचे को चलाने और बनाने के लिए है।

Sales & Marketing Management

अक्सर, ये दो प्रबंधन प्रकार एक ही छत के नीचे जाते हैं। Sales मुख्य रूप से व्यावसायिक वस्तुओं और सेवाओं को बढ़ावा देता है। इसकी तुलना में, बिक्री कार्य उत्पादों और सेवाओं को बेचने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे आम तौर पर एक विभाग के तहत विलय कर दिए जाते हैं, यहां तक ​​​​कि बड़े संगठनों में भी।

Strategic Management

Strategic management company की strategy पर dependent है। यह सब इस बारे में है कि आप कहां होना चाहते हैं और आप वहां पहुंचने की योजना कैसे बनाते हैं। इस प्रक्रिया में कंपनियों के लक्ष्यों और उद्देश्यों को तैयार करना शामिल था।

Business Management Expert कैसे बने?

Business Management क्षेत्र में एक carrier बनने और प्रबंधन में growth प्राप्त करने के लिए, आपको उस क्षेत्र में degree प्राप्त करने की आवश्यकता है जिसमें आप present में कार्यरत हैं या जिस क्षेत्र में आप growth चाहते हैं। नियमित universities और college दोनों ही प्रबंधन के विभिन्न क्षेत्रों में व्यापक course प्रदान करते हैं।

You can check out the following MBA management specialisations:

  • वित्त में MBA आपको asset management, treasury, corporate finance, credit risk management, private equity, corporate banking, Hedge fund management, credit risk management, and sales और व्यापार में एक certified बना देगा।
  • Business Analytics में MBA data scientist, business analyst, IT analyst, healthcare analyst, computer systems analyst, market research analyst जैसी भूमिकाओं के लिए different पदों पर आपके लिए दरवाजे खोलेगा। यह आपको E-commerce, financial institutions and Information Technology जैसे अलग अलग नौकरी पदों के लिए direct करता है।
  • Marketing में MBA आपको उत्पाद और brand marketing, social barnd marketing और brand company marketing का विशेषज्ञ बना देगा। यह staffing director, compensation manager, placement manager, technical recruiter, HR generalist, and employee relations manager में करियर की पेशकश करेगा।
  • Information Technology में business analyst, project manager, system manager, analytics manager, marketing manager, data processing manager, and business development executive or manager जैसे पदों के साथ प्रबंधन में एक आकर्षक carrier की पेशकश करेगा।
  • चूंकि management की स्थिति और जिम्मेदारियां अक्सर overlap होती हैं, इसलिए आपको MBA का विकल्प चुनना होगा, जो vision में लचीला हो और लगभग सभी विषयों को कवर करता हो ताकि आप कई प्रबंधन domain में success हासिल कर सकें। उद्योग से संबंधित MBA Course जैसे IMT से upgrade PG Program इन management आपको किसी भी दिशा में करियर को बढ़ावा देने के लिए तैयार कर सकता है।

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What Does Business Management Do?

Business Management System के carrier orientation द्वारा पता चलता है कि जब business deals को लागू करने की बात आती है तो उनकी business planning से जुड़ी सामरिक तकनीकें और vision क्या होते हैं। निर्णय लेने वाले हिस्से के दौरान ही सामरिक समाधान लाए जाने चाहिए। उन्हें Business Management system के लिए दस्तावेज़ में दी गई समय-सीमा के आधार पर निष्पादित किया जाना चाहिए। इस सामरिक कार्यान्वयन अभ्यास के लिए अतिरिक्त व्यावसायिक कार्यक्रम भी बनाए और सौंपे जा सकते हैं।

Business Management system को उन गतिविधियों के रूप में follow किया जाता है जो company की नीतियों में पहचाने गए व्यावसायिक मानकों का पालन करती हैं। वे व्यावसायिक कार्यों और योजनाओं को लागू करते हैं ताकि वे उन लक्ष्यों को पूरा कर सकें जिन्हें importance दी गई है।

Business Management system को follow करने के लिए इस कार्यात्मक समूह में procedures और vision भी हैं। Managers में यह दिखाने के लिए व्यावहारिक निर्देश हैं कि decison makers सभी सामरिक समाधानों को कैसे नियंत्रित कर सकते हैं। उनमें rules and procedures शामिल हैं जो दर्शाती हैं कि कलाकारों को दैनिक कार्यों और गतिविधियों को कैसे पूरा किया जाता है।

यह समूह कर्मचारियों को व्यावसायिक समाधानों को पूरा करने और प्रबंधन decision making के साथ working procedure को पहचानने की दिशा में भी निर्देशित करता है।

The Key Distinctions Between Business Administration and Management

यह संभव है कि “Business Management” और “व्यवसाय प्रशासन” जैसे वाक्यांश सबसे अनुभवी विशेषज्ञों के दिमाग में भी विनिमेय प्रतीत हो सकते हैं। एक व्यवसाय प्रबंधक और एक प्रशासक दोनों यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं कि एक company कुशलता से चलती है ताकि वह अपने वित्तीय लक्ष्यों को पूरा कर सके और मूल्य प्रदान कर सके। हालांकि, दो रोजगार श्रेणियों के बीच कुछ मामूली अंतर हैं, जिनमें से प्रत्येक के लिए योग्यता और दायित्वों के एक अलग सेट की आवश्यकता होती है।

Company 

Company administration के अधिक तकनीकी घटकों, जैसे संचालन, वित्त, बिक्री और विपणन के साथ भारी रूप से जुड़ा हुआ है – एक उद्यम के संचालन की बारीकियों। व्यवसाय के इन अधिक तकनीकी पहलुओं में शामिल हैं: इसके परिणामस्वरूप, company प्रबंधक अक्सर एक निश्चित क्षेत्र में ध्यान केंद्रित करना चुनते हैं ताकि मौलिक क्षमताओं का एक set प्राप्त किया जा सके जो उस उद्योग के लिए विशिष्ट रूप से आवश्यक हैं।

दूसरी ओर, Business Management संगठन के संसाधनों के प्रशासन के समन्वय और पर्यवेक्षण पर अधिक जोर देता है, जिसमें इसकी मानव पूंजी शामिल हो सकती है। दूसरे शब्दों में कहें तो यह पारस्परिक संबंधों पर अधिक जोर देता है और व्यक्ति की कोमल प्रतिभाओं का भारी उपयोग करता है। व्यवसाय प्रबंधक प्रभावी संचारक, नए विचारों के प्रति ग्रहणशील और ऐसे नेता होते हैं

जिन्हें अपने कर्मचारियों की दक्षता की गारंटी देने का काम सौंपा जाता है। वे गंभीर रूप से सोचने और समस्याओं का समाधान खोजने में सक्षम हैं, और वे company के लिए दृष्टि विकसित करते हैं। वे संगठन को पूरा करने और अपेक्षाओं को पार करने में सहायता करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदान करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं।

निम्नलिखित चार कौशल हैं जो सफल business managers के पास होने चाहिए –

अपनी खुद की company का प्रबंधन करना एक चुनौतीपूर्ण प्रयास है। हालांकि, लोगों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की क्षमता company प्रबंधक के लिए संभवतः सबसे महत्वपूर्ण कौशल है क्योंकि यह स्थिति की प्राथमिक जिम्मेदारी है। यह क्या है, इसकी हमारी व्याख्या निम्नलिखित है।

Empathy

Harper Lee के लिए सबसे प्रसिद्ध उद्धरणों में से एक है, “आप किसी व्यक्ति को पूरी तरह से तब तक नहीं समझ सकते जब तक कि आप उसके दृष्टिकोण से चीजों का मूल्यांकन नहीं करते।” एक company का प्रबंधन करना उतना आसान नहीं है जितना कि लोगों के समूह को एक साथ रखना और उन्हें काम करने के लिए लक्ष्य देना; इसके बजाय, आपको उनमें से सबसे बड़े प्रदर्शन को मनाना होगा। इस संबंध में, यह ध्यान रखना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक सदस्य का अपना विशिष्ट शैक्षिक और व्यावसायिक इतिहास, कार्य नैतिकता, संचार शैली, प्रेरणा और आंतरिक व्यक्तित्व होता है।

सहानुभूति की क्षमता के बिना, कॉर्पोरेट प्रबंधकों के लिए यह मुश्किल हो सकता है, यदि असंभव नहीं है, तो वास्तव में अपने कार्यबल की जरूरतों को समझना और प्रभावी प्रबंधन रणनीति विकसित करना।

Being held responsible

लोगों को उनकी त्रुटियों के लिए जिम्मेदार ठहराना और उनकी job में बेहतर बनने में उनकी सहायता करना, दो सबसे महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां हैं जो एक निगम में एक प्रबंधक के पास होती हैं। यह न केवल पूरे व्यवसाय के प्रदर्शन को सुनिश्चित करता है, बल्कि यह भी प्रदर्शित करता है कि आप अपने स्टाफ सदस्यों के विकास की इस हद तक परवाह करते हैं

कि आप उन्हें उनके कौशल में सुधार करने के अवसर प्रदान करते हैं। लगातार बने रहना और आलोचना के लिए खुला रहना दोनों ही उस दर्द को कम करने के लिए प्रभावी रणनीतियाँ हैं जो चुनौतीपूर्ण बातचीत या जिम्मेदारी से संबंधित परिस्थितियों का पालन कर सकती हैं।

Methods of Resolving Conflicts, Including Negotiation

यह अवश्यंभावी है कि चतुर कर्मचारियों का एक समूह, किसी समय, रचनात्मक असहमति में भाग लेगा, चाहे वह रणनीति में हो या निष्पादन में। इस तरह की असहमति में मध्यस्थता करना और कर्मचारियों के बीच सहयोग, आदान-प्रदान और नेटवर्किंग को बढ़ावा देना प्रबंधक की जिम्मेदारी है, जबकि सभी अच्छी इच्छा की भावना बनाए रखते हैं और सामान्य उद्देश्य के लिए सम्मान दिखाते हैं।

एक प्रबंधन शैली की स्थापना उन विकल्पों तक पहुँचने में एक महत्वपूर्ण कदम है जो पारस्परिक रूप से लाभप्रद हैं और इस तरह की बातचीत में एक लंबा रास्ता तय कर सकते हैं। यदि आप अपनी सौदेबाजी की क्षमताओं को बढ़ाना चाहते हैं, तो आप online पाठ्यक्रम में नामांकन के बारे में सोच सकते हैं।

Executive Presence

व्यापक presence के बावजूद कि यह एक प्राकृतिक और अस्वीकार्य गुण है, कार्यकारी उपस्थिति वास्तव में एक अत्यधिक important क्षमता है जिसे लगातार और केंद्रित प्रशिक्षण के माध्यम से विकसित किया जा सकता है। कार्यकारी उपस्थिति, जो किसी व्यक्ति की दूसरों में विश्वास पैदा करने की क्षमता का वर्णन करती है और सफलता के लिए उनकी क्षमता पर ध्यान आकर्षित करती है, सभी संगठनात्मक पदानुक्रमों में आवश्यक है।

business managers के लिए ऐसा करना आवश्यक है क्योंकि यह दृढ़ता से किसी के अधिकार को स्थापित करता है और परिणामस्वरूप, सम्मान की मांग करता है। इसके अलावा, यह टीम के बीच आत्म-सम्मान की एक मजबूत भावना पैदा करता है। जब एक बेदाग कार्यकारी उपस्थिति की खेती करने की बात आती है, तो वाक्पटुता, समतलता और तीव्र अंतर्दृष्टि जैसे गुण आवश्यक घटक होते हैं।

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Responsibilities of a Business Manager

A manager is responsible for investing in their staff

इस बिंदु पर, यह बहुतायत से स्पष्ट होना चाहिए कि Business Management की जिम्मेदारी में जिम्मेदारियों और क्षमताओं की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, जो यह सुनिश्चित करने के लिए सहयोग करना चाहिए कि संचालन सुसंगत हैं। इसके आलोक में, एक फर्म के प्रबंधन के कार्यों को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

Determining What Is to Be Expected and What My Goals Are

पहला चरण अपने लिए स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करना है। इसके अलावा, श्रमिकों को एक ही जानकारी को एक आश्वस्त और प्रेरक तरीके से संप्रेषित करना आवश्यक है, जो उन्हें अतिरिक्त मील जाने और अपने काम में उत्कृष्टता सुनिश्चित करने के लिए प्रोत्साहित करेगा।

Work Scheduling, Organization, and Assignment

उन गतिविधियों का विश्लेषण करने के बाद जिन्हें पूरा करने की आवश्यकता है, एक प्रभावी प्रबंधक उन कर्तव्यों को प्रबंधनीय टुकड़ों में विभाजित करता है और उन्हें उपयुक्त व्यक्तियों या विभागों को सौंपता है। उनकी भूमिका यह सुनिश्चित करना है कि एक company के सभी विभाग एक साथ मिलकर काम कर रहे हैं और सभी कार्यों को समय सीमा के अनुसार पूरा किया गया है। व्यवसायों को सक्षम प्रबंधन के समर्थन से अनुकूलित किया जा सकता है, जो कुल company दक्षता में वृद्धि करते हुए खर्चों को कम करने और समय बचाने में भी मदद कर सकता है।

Providing Employee Motivation, Training, and Supervision

एक साझा उद्देश्य की उपलब्धि के लिए एक टीम को सफलतापूर्वक बनाने और निर्देशित करने के लिए business managers को विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ संवाद करने और उन्हें शिक्षित करने की आवश्यकता होती है। उन्हें सक्षम पर्यवेक्षक होने की भी आवश्यकता है जो आवश्यक होने पर रचनात्मक आलोचना प्रदान करने में सक्षम हों।

इसके अलावा, प्रबंधक पूरे समय अपनी टीमों के प्रदर्शन की निगरानी के लिए जिम्मेदार होते हैं। यह उन्हें टीम के प्रत्येक सदस्य की ताकत और कमजोरियों को निर्धारित करने और भविष्य के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए रणनीति विकसित करने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करता है।

Competence in the administration of businesses

Business managers को किसी संगठन और उसके पास मौजूद संसाधनों को सफलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए कई अलग-अलग क्षेत्रों में कठिन प्रतिभा और सॉफ्ट कौशल दोनों हासिल करने की आवश्यकता होती है। इन क्षेत्रों में निम्नलिखित शामिल हैं:

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Finance

दिन के अंत में, वस्तुओं या सेवाओं की selling के माध्यम से profit कमाने के लिए एक व्यवसाय मौजूद है। इस वजह से, एक व्यवसाय प्रबंधक के लिए वित्त से संबंधित ज्ञान, कौशल और अनुभव से लैस होना नितांत आवश्यक है जो संगठन की सफलता के लिए सही निर्णय लेने के लिए आवश्यक हैं। बजट, लेखा, कराधान, वित्तीय विश्लेषण और निवेश रणनीति ज्ञान और विशेषज्ञता के सभी आवश्यक क्षेत्र हैं

जो वाणिज्यिक उद्यमों के प्रबंधकों के पास होने चाहिए। इन क्षमताओं का संयोजन, एक प्रबंधक के रूप में, आपको कम से कम संभावित नुकसान के साथ अधिक से अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए श्रम, संसाधनों और परियोजनाओं को सफलतापूर्वक व्यवस्थित करने में सक्षम बनाता है।

Planning

पहले विचारशील और व्यापक planning में शामिल हुए बिना अवसरों को भुनाने और जोखिमों से बचने के लिए संसाधनों को ठीक से आवंटित करना important है। संसाधनों का कुशलतापूर्वक आवंटन प्रबंधन के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है। एक company प्रबंधक को रणनीति बनाने, रणनीति बनाने और पहल करने में सक्षम होना चाहिए जो संगठन के विकास को बढ़ावा देगा, और सफलतापूर्वक ऐसा करते समय संभावित जोखिम कारकों को नेविगेट करेगा।

यह राजनीतिक, आर्थिक और वैश्विक अस्थिरता के समय में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि प्रबंधकों को धन के आवंटन का विश्लेषण करने और संगठन और उसके कर्मचारियों को अस्थिरता के प्रभाव से बचाने के लिए व्यय को कम करने के लिए सर्वोत्तम क्षेत्रों पर निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।

Leadership

यहां तक ​​कि profit कमाना किसी भी company का प्राथमिक उद्देश्य होना चाहिए, किसी भी संगठन के लिए शिक्षित, प्रेरित और कुशलता से संचालित कर्मचारियों के बिना अपने लक्ष्यों को पूरा करना असंभव है। इसलिए, प्रबंधकों को अपनी टीम का सफलतापूर्वक मार्गदर्शन करने और जोखिमों और चुनौतियों से निपटने के लिए उत्कृष्ट नेतृत्व क्षमता की आवश्यकता होती है।

एक प्रबंधक को इस बात की ठोस समझ होनी चाहिए कि एक प्रभावी नेता बनने के लिए company वास्तव में कैसे चलती है। अपनी टीम को प्रोत्साहित करने, पारस्परिक संघर्षों से निपटने, अपने कर्मचारियों की ताकत और सीमाओं के साथ काम करने और नौकरी सौंपने के बारे में जानने की क्षमता अत्यंत महत्वपूर्ण है। प्रत्येक कर्मचारी के साथ समानता का व्यवहार किया जाना चाहिए, और उन्हें यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक सहायता दी जानी चाहिए कि वे अपनी जिम्मेदारियों को निभाने और अपनी पहलों को देखने के लिए तैयार हैं।

Communication

कॉर्पोरेट लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के उद्देश्य से विचारों और योजनाओं को साकार करने के लिए प्रभावी संचार अत्यंत आवश्यक है, यही कारण है कि Business Management ऐसे विचारों और योजनाओं की प्राप्ति पर निर्भर है। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप उन उद्देश्यों को व्यक्त करने में सक्षम हैं जिन्हें स्पष्ट और संक्षिप्त तरीके से पूरा करने की आवश्यकता है, साथ ही उन कार्यों की पर्याप्त व्याख्या प्रदान करें जिन्हें टीम या विभाग के प्रत्येक सदस्य द्वारा पूरा करने की आवश्यकता है। इससे गलतफहमी होने की संभावना समाप्त हो जाती है और यह गारंटी देता है कि संगठन सुचारू रूप से चलता रहेगा।

Risk Management 

business managers के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे जोखिम प्रबंधन के सिद्धांतों और प्रथाओं से परिचित हों ताकि वे योजना और संचालन के सभी पहलुओं में जोखिम विश्लेषण और शमन तकनीकों को शामिल करने में सक्षम हो सकें, इस तथ्य के बावजूद कि कई संगठनों में एक जोखिम प्रबंधक होता है जो उस समारोह के लिए पूरी तरह से समर्पित है।

Promotion of Business Activities

एक company के लिए अपने प्रतिद्वंद्वियों से एक कदम आगे रहने के लिए, company के लिए अपने value की रक्षा करना आवश्यक है, साथ ही साथ growth और विस्तार के लिए सक्रिय रूप से खोज करना और संभावनाओं का पीछा करना। एक company के प्रबंधक को market में रिक्तियों को देखने में सक्षम होना चाहिए और निवेश, उत्पाद विकास और संगठनात्मक पुनर्गठन के माध्यम से उन्हें कैसे भरना है, इस पर समाधान तैयार करना चाहिए।

Top 5 Business Management Books Hindi

  • How To Be Rich (Hindi)
  • WARREN BUFFETT KE MANAGEMENT
  • DALE CARNEGIE KE TOP 100 PRERAK VICHAR
  • Paise Se Paisa Kamana Sikhen
  • Business Secrets (Hindi) 

निष्कर्ष

Business Management का अध्ययन व्यवसाय प्रशासन की तरह विशेषज्ञता पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है। Post अधिक सामान्य हो सकते हैं, जैसे संचालन प्रबंधक या reporting की तरह केंद्रित। प्रशासन का अर्थ है दिन-प्रतिदिन के कार्यों को चलाना। हालाँकि, management की परिभाषा किसी चीज़ पर नियंत्रण कर रही है।

एक business management company के दिन-प्रतिदिन के कार्यों को चलाता है जबकि व्यवसाय प्रबंधक समग्र नेतृत्व पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है। एक छोटे से व्यवसाय में एक व्यक्ति दोनों काम कर सकता है। हालाँकि, बड़ी companies में एक administrator और एक manager दोनों होंगे।

Frequently Asked Questions

क्या है Business Management?

Business management व्यावसायिक गतिविधियों का proper solution है। Business managers संचालन की देखरेख करते हैं और कर्मचारियों को उनके required gaols तक पहुँचने में मदद करते हैं। एक business manager नए employees का analisation या प्रशिक्षण भी कर सकता है, किसी company को उसके परिचालन और वित्तीय उद्देश्यों तक पहुँचने में मदद कर सकता है।

What field is business management?

Business management प्रमुख general business principles, financial analysis, data analytics, organizational effectiveness, and strategic planning जैसे विषयों का analyse करते हैं। यह क्षेत्र कार्यकारी और see-suit स्तरों पर पदों सहित वित्त, banking और व्यवसाय प्रशासन में नौकरियां प्रदान करता है।

क्या Business Management सही कोर्स है?

इच्छुक उद्यमियों और व्यापार जगत के students के लिए, business management की degree एक best solution है। यह वैश्वि क carrier के अवसरों को आगे बढ़ाने के लिए अकादमिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है और आपको व्यवसायों और वित्त और मानव संसाधन जैसे विशिष्ट क्षेत्रों की व्यापक समझ विकसित करने में मदद करता है।

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